De POINT-consultants helpen bedrijven om belangrijke veranderingen ingang te doen vinden in hun organisatie. Bij het implementeren van veranderingen brengen zij een goede koppeling tot stand tussen de drie niveaus die meespelen in het veranderingsproces :

- het strategische niveau (de richting die het management aangeeft)
- het operationele niveau (de concrete werkprocessen)
- het middenkader (haalbare oplossingen en systemen die de ge´ntroduceerde vernieuwingen borgen).

Op deze website kan u nader kennismaken met onze consultants en hun kennisdomein, welke missie wij nastreven bij veranderingsprocessen en hoe Point historisch is gegroeid vanuit een eigen visie.
Leer meer over onze aanpak bij de training en begeleiding die wij geven in het gedeelte "wat doen wij".

Indien u nog vragen heeft kan u steeds een kijkje nemen op de contact pagina waar de co÷rdinaten van Point en haar consultants staan.